Diversity Management

INNOVATIV UND UMFASSEND.

Diversity Management ist ein Management Ansatz, der darauf zielt, die personelle Vielfalt der Belegschaft zu erkennen, zu fördern und wertzuschätzen sowie gewinnbringend zu nutzen, um dadurch eine Steigerung der wirtschaftlichen Erfolge und die Verwirklichung der Unternehmensziele zu erreichen. Zahlreiche Unternehmen nutzen bereits die Unterschiedlichkeit ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und leben eine größere Offenheit für Unterschiede in Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, beruflichen Hintergründen, physischen und psychischen Fähigkeiten oder anderen Aspekten. Durch gesellschaftliche Entwicklungen wird das Thema in den kommenden Jahren für viele Organisationen weiter an Relevanz gewinnen.

Sie wollen in Ihrem Unternehmen aktiv auf den demografischen Wandel reagieren? Sie möchten neue Talente gewinnen und die Potenziale Ihrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich einsetzen? Wunderbar!

Wir sind der richtige Ansprechpartner wenn Sie:

•• eine Diversity Management Strategie für Ihr Unternehmen brauchen

•• eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter zu Diversity Managerin/Diversity Manager ausbilden lassen wollen

•• ein Diversity Seminar (Dimension: kulturelle Vielfalt, Alter, Gender, sexuelle Orientierung, körperliche und psychische   Beeinträchtigung, Religion und Weltanschauung) oder

•• einen Antidiskriminierungsworkshop bei Ihnen im Unternehmen durchführen lassen wollen

Senden Sie uns einfach eine Nachricht unter: diversity@culturecommunication.de

Diversity Selbstcheck persönlich
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Testen Sie Ihre aktuellen Kenntnisse im Bereich Diversity Management! Füllen Sie den Diversity Selbstcheck aus und senden Sie ihn an uns zurück. Sie benötigen dazu die aktuelle Version von Adobe Reader >> hier können Sie die aktuelle Version herunterladen.

Unser Expertenteam wertet die Fragen aus und Sie erhalten:
•• Eine Erstanalyse
•• Eine Rückmeldung über den Ist-Zustand von Diversity in Ihrem Unternehmen (bei Stufe I und II)
•• Eine individuelle Erstberatung